Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef-fe-s de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS √ Consultations individuelles dans le cadre d'orientations par le CIP O2R référent, ou de la mise en œuvre de l'obligation de soins de personnes placées sous-main de justice et soutien psychologique de personnes placées sous-main de justice hors obligation de soins, √ Soutien dans l'évaluation de projets d'accueil et/ou d'accompagnement sous la forme d'entretiens individuels en binôme avec le CIP O2R référent ou l'intervenant socio-Judiciaire, au sein des locaux de l'association ou en milieu fermé, √ Rédaction éventuelle de notes de situation et d'attestations de suivi, √ Animation collective potentielle en direction des personnes accompagnées par le pôle en articulation avec les collègues du service et les professionnels partenaires, √ Participation aux réunions de service et de pôle, et, travail en lien avec les équipes dans le cadre du secret partagé. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme d'Etat de psychologue, √ Analyse, rigueur et sens de l'organisation, √ Capacité à rendre compte, √ Bonne maitrise des techniques d'entretien, √ Capacités rédactionnelles. QUALITES REQUISES √ Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre d'accueil et le recueil d'informations, √ Être en capacité de travailler l'adhésion aux soins, √ Être en mesure de soutenir la personne dans un travail d'élaboration, √ Identifier les attentes de l'orientation en consultation en vue notamment de s'assurer d'une cohérence dans le cadre de l'accompagnement global proposé.