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Agent de surveillance de la voie publique (H/F) - 4 postes 34 - LE CRES
Offre n° 185TLDS
Agent de surveillance de la voie publique (H/F) - 4 postes
34 - LE CRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Placé sous l'autorité du Chef de la Police Municipale : - l'ASVP contrôle le stationnement payant sur le site du LAC du Crès et les rues adjacentes à cet espace ; - Il veille également au bon respect de l'arrêté municipal encadrant le site du Lac du Crès ; - Il constate les infractions et en réfère aux Policiers Municipaux ; - Il renseigne les usagers de la voie publique ; - Il accueille et contrôle l'accès aux équipements publics, la surveillance s'effectue à partir de rondes et d'itinéraires ; - Il participe à des manifestations ou cérémonies organisées par la Ville. Compétences exigées : - Savoir travailler en équipe ; - Avoir de très bonne qualité relationnelle ; - Savoir analyser une situation imprévue ; - Savoir recueillir et transmettre des informations ; - Savoir rendre compte de son activité ; - Être rigoureux, pédagogue, disponible ; - Pratiquer le VTT. Conditions d'exercices des missions : - Travail en horaires décalés, week-ends, jours fériés et soir (rythme de travail variable en fonction des évènements) ; - Travail en extérieur ; - Conditions d'agrément et d'assermentation liés aux prérogatives exercées ; - Vélo et déplacement pédestre. Poste à temps complet (35h), mois de juillet et août 2025. Poste saisonnier à temps non-complet (week-end et jours fériés), mois de mai, juin et septembre 2025 *** 4 postes à pouvoir ***
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Relever une infractionCette compétence est indispensable
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publicsCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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