Le montage, la reprise ou le paramétrage de dossiers sur l'outil paie. Le contrôle des variables de paie saisies par les clients sur la plateforme. L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. La gestion des arrêts de travail. L'élaboration des documents de fin de contrat de travail. La gestion de la participation et de l'intéressement. La préparation des écritures comptables de paie. La gestion de la relation client (veille, conseil, accompagnement).