Le poste : Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Etablir et suivre le dossier contrat de travail du salarié Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH Echanger avec les organismes externes Participer aux actions de contrôle interne Poste à pourvoir de suite pour 2 mois renouvelable Taux horaire : 13.47€ inclus 13em mois Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-17h Profil recherché : De formation bac +2, vous avez ume première expérience réussie en paie et gestion du personnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.