Au sein d'un grand groupe des travaux publics, vos missions sont : Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société Prépare et contrôle les bulletins de salaires et la DSN mensuelle. Autres missions du poste : Gestion de l'administration du personnel Préparer les documents d'embauche d'un salarié Gestion des congés payés (Caisse de congés CNETP) Gestion des arrêts maladie - accidents de travail Suivi des visites médicales Saisie des éléments variables de paie Établir et contrôler les bulletins de paie Contrôler la DSN mensuelle Envoi des relevés d'heures aux agences d'intérim et contrôle des factures intérim Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement Actualiser les processus RH et le suivi de gestion Assister le Responsable des Ressources Humaines sur les Missions RH Assurer le lien avec le directeur d'agences et les chefs de secteur sur le quotidien (relevés d'heures - compteurs d'heures, RTT et congés) Vous êtes polyvalent, organisé et autonome.