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Coordinateur.rice espace associatif (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 185VKTF
Coordinateur.rice espace associatif (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2024
Cadre général : Dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt, la Ville de Chambéry confie à la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie et à la Fédération des Œuvres Laïques de la Savoie (réunies dans un consortium), le portage d'un projet social global dans le quartier des Hauts de Chambéry pour 3 ans à partir du 1er avril 2025. Cet Appel à Manifestation d'Intérêt s'inscrit dans la continuité d'un portage du centre social par la Ville de Chambéry et vise, au terme des 3 ans, à un projet autonome porté notamment par les habitants du territoire. La Fédération des Centre Sociaux porte la partie Centre Social Agrée par la CAF, la Fédération des Œuvres Laïques porte l'espace associatif Café culturel dans le cadre d'un projet unique porté par une gouvernance partagée. Missions du poste : 1. Coordonner l'espace dit « Café associatif » Co-construction des activités avec l'association d'habitants Organiser un programme d'animation du lieu en associant les habitants Organiser et animer l'accueil des publics sur l'espace Travailler en lien étroit avec l'équipe du centre social Accompagnement du poste de médiatrice sociale 2. Impulser et animer une dynamique partenariale Construire une dynamique partenaire en lien avec le projet Mettre en place les orientations définies dans l'AMI Animer des temps de travail avec les partenaires du territoire Participer à la dynamique du territoire 3. Participer au projet global Participer au bon fonctionnement général Participer à la construction du projet futur Rendre compte et évaluer les actions Piloter le budget dédié Faire du lien avec le projet fédéral de la FOL 4. Soutien aux missions transversales de la FOL de Savoie Compétences, connaissances et qualités nécessaires : o Connaissance du monde associatif et adhésion aux valeurs de l'Education Populaire o Compétences en méthodologie de projet (Constat / Objectif / Évaluation) o Créativité - Organiser des actions en lien constant avec les orientations pour les habitants o Avoir le sens de l'accueil inconditionnel et de l'écoute - Accompagner des salariés et des bénévoles o Organiser une dynamique partenariale en saisissant les enjeux de chacun o Tenir et animer un lieu accueillant o Démarche et appétence pour aller à la rencontre et faciliter le contact Positionnement : o CDD (12 mois) - Temps complet o Rémunération selon profil, base CCN ECLAT - groupe F - indice 350 et reprise d'ancienneté o Sous la responsabilité de la Déléguée Pôle Accessibilité et Solidarité de la FOL SAVOIE o Lieu de travail : Espace des Combes - 507 rue pré de l'âne - 73000 CHAMBERY Modalités de recrutement : o Entretiens sur Chambéry le 22 janvier 2025 o Prise de poste attendue au 1 er avril 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2415.37 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Conseiller, accompagner une personne
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Promouvoir une proposition, un projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Travailler en groupe, en réseau
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES SAVOIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CAROLE LAFFITTE
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