La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Le service de Prévention Santé Sécurité au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 6 conseillers en prévention, 8 infirmiers du travail, 8 médecins du travail, 1 psychologue du travail et 2 pôles de secrétaires assistantes dédiées. Principales missions : Placé sous l'autorité du Responsable de service, le candidat retenu sera chargé de : - Intervenir auprès des entreprises afin d'améliorer les conditions de travail et la santé et sécurité au travail : conseils aux salariés, aux employeurs et aux exploitants ; accompagnement des référents sécurité/ animateurs sécurité des entreprises ; accompagnement des projets d'aménagement et de conception des lieux de travail. - Identifier les risques et les facteurs de risques au travail : études de postes, analyse des accidents et des maladies professionnelles. - Informer, Sensibiliser et Former les salariés, les employeurs et les exploitants à l'évaluation des risques. Plus particulièrement les TMS, les TPS, les risques chimiques, les risques liés aux machines, au travail en hauteur, au travail avec des animaux, au risque de désinsertion professionnelle. Poste basé à Angers avec des déplacements fréquents dans le département. Avantages : - Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles) - Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables - Des relations de confiance avec vos responsables - Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire - Poste à pourvoir au sein d'une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique - Angers est reconnue pour sa qualité de vie (1er ville où il fait bon vivre et pour sa "douceur angevine") - Restauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,61 €/repas - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun - Télétravail éventuel au bout de 6 mois - Flotte automobile à disposition pour les déplacements professionnels Rémunération annuelle brute : à partir de 28 048 € (incluant le 13ème mois) + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) + complément familial. Candidature : lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le JEUDI 16 JANVIER 2025. Formation : Formation supérieure ou expérience en hygiène et sécurité, ergonomie, agriculture. Savoir faire : -Connaissance du milieu agricole et de son environnement socioéconomique Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe, à l'animation de formation et de groupes de travail - Sens de l'organisation, des relations, de la communication, de la pédagogie, aptitude au travail de terrain - Bonne capacité de rédaction et d'analyse