Suite au départ d'une salariée, le service résidences sociales et public jeune recrute un CDI à temps plein. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux. Missions principales - Réaliser les états des lieux entrants et sortants - Réaliser les fiches travaux et les bons d'intervention - Réaliser les contrats de locations des résidents et les autres documents relatifs à la gestion locative des résidents - Réaliser les entrées dans les logements - Assurer le suivi des encaissements de loyers - Assurer la gestion des clés et des badges - Traiter les appels téléphoniques entrants - Assurer l'accueil physique des personnes reçues sur le site - Gérer les caisses et les stocks - Gérer les dossiers des résidents et assurer leur mise à jour sur le logiciel Brédéa - Secrétariat en relation avec le conseil départemental Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées - Avoir un diplôme de niveau V, BTS SP3S exigé - Permis B exigé - Connaître les missions de l'association, le secteur de la Protection de l'Enfance, le secteur du logement et le public accueilli Positionnement et savoir-être attendus - Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service - Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe - Assurer la rédaction d'écrits professionnels et rendre compte de votre activité - Maintenir la bonne communication avec les partenaires - Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité, d'adaptation et d'organisation Convention collective HLA - Poste emploi repère 09 « Agent d'accueil et de gestion locative » 1571 points, soit 1 870.66 € sur 13 mois - Bénéfice de l'Indemnité fonction d'appui à l'accompagnement social à 140 € brut par mois sur 13 mois.