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Responsable méthode (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 185YGRW
Responsable méthode (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2024
Nous recrutons pour notre client un/une responsable méthode. Votre rôle est de développer et animer les indicateurs de performance de la plateforme à l'aide d'analyses comparatives, en vue d'améliorer et d'optimiser les résultats des Plateformes Logistiques. Pour cela vous : - Observez et analysez les modes opératoires et méthodes de travail existants, calculez les temps de production pour le traitement des lots en vue d'assurer l'analyse des indicateurs de performance de la production et proposer des plans d'actions à mettre en œuvre - Définissez et formalisez les normes de production, les gammes de traitement des produits, les modes et méthodes opératoires - Assurer l'assistance et l'accompagnement de l'encadrement dans le traitement des lots - Assurer l'étude et la mise en œuvre en œuvre de projets d'évolutions techniques et organisationnelles - Former les équipes aux nouvelles techniques et méthodes de travail - Rédigez des notices techniques et des fiches d'instructions destinées à la production - Réalisez des audits en atelier de production - Réalisez des essais de traitement sur de nouveaux produits - Améliorez l'ergonomie et la sécurité des postes de travail - Pilotez l'amélioration continue sur sa Plateforme de référence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationCette compétence est indispensable
- Superviser l'acheminement de produitsCette compétence est indispensable
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des chargesCette compétence est indispensable
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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