Fonctions & Missions principales - Superviser et coordonner les directions Commerciale, Industrielle, Achats et Supply Chain, en assurant la cohérence des objectifs opérationnels avec la stratégie globale du groupe. - Structurer les organisations existantes dans une logique de pilotage par la performance (KPI, processus, reporting). - Accompagner la montée en puissance des outils industriels du groupe, dans un cadre d'investissement et de modernisation continue. - Piloter les grands projets de transformation opérationnelle (automatisation, digitalisation, rationalisation des flux). - Développer une culture commune de l'excellence opérationnelle à travers les fonctions. - Participer activement au comité de direction du groupe et être force de proposition dans les orientations stratégiques. - Contribuer à la structuration des achats (fournitures industrielles, matières premières) pour -- sécuriser les approvisionnements et maîtriser les coûts. - Optimiser la performance de la chaîne logistique dans un objectif de fluidité, de réactivité et de satisfaction client. - Soutenir l'organisation commerciale dans la mise en oeuvre de plans d'action marché et la sécurisation des contrats stratégiques. Diplôme d'ingénieur (généraliste, industriel, mécanique...) ou formation supérieure en management/gestion industrielle. Expérience 10 à 15 ans d'expérience dans des fonctions de direction opérationnelle ou industrielle. Expérience significative dans un environnement manufacturier ou industriel multi-sites, avec encadrement de managers de services supports (commerce, production, achats, supply). Expérience en structuration ou transformation d'organisation fortement appréciée. Une expérience à l'international dans un contexte de découverte et d'acculturation sera un atout. La connaissance d'un secteur industriel de transformation serait un plus. Compétences clés Leadership affirmé et sens de la coordination transversale. Capacité à accompagner les managers dans le développement de leurs compétences et la gestion de leur équipe. Culture du résultat et pilotage par les indicateurs de performance. Capacité à structurer, fédérer et faire grandir les équipes dans un contexte entrepreneurial. Solide compréhension des enjeux industriels, logistiques et commerciaux. Excellentes aptitudes en communication et en gestion du changement.