Description du poste : Leader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie. 'DRT, the best for nature'. Implantée historiquement dans le sud-ouest au cœur de la forêt landaise depuis 1932, notre responsabilité sociétale est une priorité. 92% de nos produits sont valorisés et 73% de nos énergies sont renouvelables. Grâce à nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dédiés à la R&D et 85% de nos produits sont biosourcés. DRT, une société de dsm-firmenich, représente : - 5 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde. - 1000 collaborateurs dont 900 en Nouvelle Aquitaine. - une entreprise locale intégrée dans un groupe international dsm-firmenich d'environ 30 000 personnes avec des possibilités d'évolution dans le monde entier. www.dsm-firmenich.com - 300 produits différents distribués à travers le monde entier. Des exemples ? Un ingrédient pour les parfums haute couture ou encore de la résine biosourcée pour les pneumatiques haute performance. Vous avez envie d'intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Titre du poste - Responsable Service Inspection (H/F) Localisation - Vielle Saint Girons, France Régime Horaire - Forfait Jour Statut / Durée - Cadre / CDI Vos Principales Responsabilités Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, vous rejoindrez l'équipe en charge de maintenir les équipements du site et d'en garantir la conformité réglementaire. A leur côté, vous :***Définissez, rédigez, suivez et mettez à jour les plans d'inspection d'appareils chaudronnés ou tuyauteries (réglementés ou non réglementés) ainsi que des équipements intégrés au PMII. * Planifiez pour les opérationnels concernés la mise à disposition des appareils correspondants dans les délais convenus. Vous organisez et coordonnez les contrôles (réglementaires et non réglementaires), plans de prévention, permis de travail et autorisations particulières. * Rédigez des rapports d'inspection, constats d'anomalies ou de non-conformité, évaluation de l'aptitude au service de l'équipement. * Suivez les relations avec les organismes externes de l'inspection technique, encadrez des inspecteurs externes. * Assurez une mission de conseil et d'assistance technique, lors des phases de construction, d'exploitation, de maintenance d'installations ou d'équipements. * Etes garant de la gestion administrative des dossiers d'appareils et équipements de votre périmètre afin de garantir le respect de la réglementation. * Managez un inspecteur interne. Pourquoi nous rejoindre ?***Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. * D'autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. * Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au cœur de la forêt landaise à proximité de l'océan Atlantique. * Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. * Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm-firmenich. * Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle. Votre Profil***Etudes : Bac +5 * Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire sur un site chimique industriel SEVESO. * Compétences : - Maintenance industrielle, Tuyauterie, Chaudronnerie, Soudage. - Méthodes de diagnostic et de résolution de problème et Calcul et conception des équipements sous pression. - Contrôles non destructifs / Contrôles destructifs. - Métallurgie, résistance des matériaux, corrosion et dégradation des matériaux. - Aisance relationnelle face à des interlocuteurs multiples et travail en équipe. - Rigueur, organisation, priorisation et précision. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Qualité de service et tenue des engagements pris. - Pragmatisme. - Anglais - compétences linguistiques de base (participation à des réunions). Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes ! Notre process de recrutement en 3 étapes 1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement 2. Un entretien avec votre futur Manager 3. Un entretien avec notre Responsable RH Engagemen