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Risk manager - risques financiers (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 1866340
Risk manager - risques financiers (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2025
Description du poste : En bref : CDI - Senior Relationship Manager Corporate H/F - Banque étrangère - Paris - Télétravail - Package 70/90k€ selon profil Adsearch recherche pour son partenaire, une banque étrangère basée à Paris, son nouveau Senior Relationship Manager Corporate H/F en CDI. Vos missions en tant que Senior Relationship Manager Corporate H/F :***Identifier, développer et gérer un portefeuille de grandes entreprises et de moyennes entreprises européennes, tout en trouvant des opportunités de financement et démission de garanties pour atteindre les objectifs financiers.***Agir en tant que principal point de contact pour ces clients au sein de lorganisation et les accompagner dans leur expansion, notamment au Moyen-Orient.***Analyser les activités des clients et proposer des transactions adaptées à leurs besoins, en accord avec les objectifs et les politiques de risque et de conformité de lorganisation.***Diriger léquipe chargée de lexécution des transactions, depuis les discussions initiales jusquà la clôture, en incluant la présentation aux comités de crédit concernés. Encadrer et former les membres plus juniors de léquipe.***Assurer le suivi des transactions du portefeuille tout au long de leur durée de vie. Surveiller la situation financière des clients, effectuer un suivi régulier pour maintenir la qualité du portefeuille et minimiser les risques financiers.***Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous avez 8 ans d'expérience professionnelle minimum au sein d'une grande banque internationale dans un département Corporate Banking, Corerage ou Syndication. Vous avez une expérience réussie de gestion de portefeuille clients en tant que Relationship Manager sur une clientèle grandes entreprises françaises ou européennes. AVANTAGES Rémunération : 70/90K€ selon profil + bonus 1 à 2 mois de salaire Télétravail 1 jour / semaine Ticket restaurant, remboursement Navigo et Mutuelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Troisième entretien : avec le DRH de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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