Description du poste : Au sein du département paie, vous intégrez une équipe composées d'une dizaine de collaborateurs. Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines vos principales missions seront les suivantes :***Pilotage de l'activité de votre équipe composée de 2 collaborateurs * La tenue sociale d'un portefeuille d'environ 250 bulletins. Les déclarations fiscales et sociales afférentes pour la société comme pour ses filiales dans un environnement multi-sites (5 conventions collectives). * Assurer la fiabilité et la supervision fiscales et sociales de l'ensemble de l'activité et des process administratifs (paies et ADP) * Paramétrage et mise à jour de notre logiciel, garantir sa conformité avec les évolutions juridiques et faire de la veille sociale et réglementaire * Participation aux projets transverses stratégiques à la Direction des Ressources Humaines * Être force de proposition pour l'amélioration et la formalisation des process sur son périmètre d'expertise * Participer et garantir la comptabilisation de la paie en collaboration avec le service comptable interne et externe (URSSAF et partenaires) Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que responsable de service paie. Au-delà de votre attrait pour les ressources humaines, vos capacités relationnelles sont reconnues. Vous avez le sens du service clients internes et êtes doté d'une bonne écoute. Vous êtes disponible et force de proposition pour améliorer les process et proposer des solutions. Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail. Vous avez un bon niveau EXCEL et maitrisez le logiciel SILAE Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous !