Notre agence, spécialisée dans l'immobilier et le social, recherche pour l'un de ses clients (association) un Éducateur-rice Spécialisé-e en CDI à la clé situé sur Nanterre Ville (92) avec déplacements quotidiens dans le Nord et le Centre des Hauts-de-Seine Contexte Ce dispositif accompagne des personnes sans abri souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Il repose sur une approche humaniste et une prise en charge individualisée, favorisant le rétablissement et l'inclusion sociale. Missions principales En tant qu'Éducateur-rice Spécialisé-e, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez aux missions suivantes : Accompagnement global et individualisé - Rencontrer les personnes en binôme, à domicile ou dans leur environnement proche. - Accueillir leurs paroles, identifier leurs forces, besoins et difficultés. - Contribuer à leur bien-être, leur autonomie et leur inclusion sociale dans une démarche de rétablissement. - Assurer un soutien relationnel et repérer les évolutions de leur état de santé globale. Coordination et mobilisation des dispositifs - Activer les dispositifs de droit commun au service du rétablissement des personnes (droits administratifs, aides sociales, citoyenneté). - Mobiliser et coordonner les partenaires pour garantir un accompagnement adapté. - Participer à la réflexion collective et à l'évaluation des pratiques d'accompagnement. Travail administratif et multi-référence - Aider les personnes dans leurs démarches administratives et la récupération de leurs droits. - Contribuer à la coordination du parcours administratif des personnes. - Participer aux réunions d'équipe et à l'organisation du service. Participation à la continuité du service - Réaliser des astreintes (roulement au sein de l'équipe, rémunérées selon le forfait convention 66). Profil recherché - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). - Motivation pour l'accompagnement de type « aller vers » et le travail de terrain. - Capacités relationnelles, sens de l'écoute et respect des choix des personnes. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Permis B requis (véhicules de service à disposition).avec déplacements quotidiens dans le Nord et le Centre des Hauts-de-Seine pour se rendre à leur domicile ou dans leur environnement proche Avantages - Congés : 25 jours de congés annuels + 18 congés trimestriels. - Remboursements : - Abonnement transport en commun (50 %). - Mutuelle employeur (60 %). - Tickets restaurant (valeur 9,25 €, pris en charge à 60 %). Horaires : Lundi au vendredi, 9h à 17h (1h de pause déjeuner) Rémunération : - Selon la convention collective 66, avec reprise totale de l'ancienneté - Indemnité Laforcade - Indemnisation des astreintes (roulement au sein de l'équipe)