Missions générales et responsabilités En relation étroite avec la directrice générale, le-la responsable mécénat et développement des ressources a pour mission de concevoir et mettre en œuvre une stratégie de mécénat et de partenariats auprès des entreprises et des particuliers, structurer l'activité événementielle et développer les sources de financements publics. Activités principales Concevoir une stratégie de mécénat et de partenariats - Définir la stratégie de prospection et de développement du mécénat, y compris dans une dimension transfrontalière, et des partenariats avec les entreprises - Identifier les cibles mécènes, définir les méthodes d'approche et les projets porteurs - Élaborer l'argumentaire de mécénat ou de partenariat (visibilité, image, fiscalité, etc.) - Concevoir une stratégie de fidélisation des mécènes - Construire des campagnes spécifiques de levée de fonds Mettre en œuvre cette stratégie Auprès des entreprises - Concevoir des projets sur mesure - Négocier et rédiger les conventions de mécénat / partenariat - Organiser et coordonner des événements dédiés compatibles avec le planning général de l'Orchestre - Assurer le suivi des contreparties - Mettre en œuvre les moyens utiles à la mesure de la satisfaction des mécènes ou partenaires Auprès des particuliers - Concevoir les campagnes d'adhésion au Club des mécènes - Déterminer les contreparties - Traiter et suivre les adhésions et les relations avec les membres Structurer l'activité événementielle - Développer les relations publiques avec le secteur économique et en particulier les partenariats avec les clubs économiques et de dirigeants - Développer les prestations commerciales auprès des entreprises (évènements privés, accueil personnalisé aux concerts, etc.) - Organiser et suivre ces évènements, en lien avec la chargée de la billetterie et des relations avec le public Rechercher des financements publics - Développer une veille prospective sur les opportunités de financements publics destinés à soutenir les projets de l'Orchestre - Instruire les demandes de subvention - Suivre les dossiers en cours et assurer les relations avec les administrations Il-elle effectue diverses formalités administratives (ordres de service, ordres de mission, demande de devis et suivi des factures, etc.) et établit le bilan annuel de son activité. Il-elle peut être amené-e à représenter l'Orchestre au sein d'instances internes et externes, ainsi qu'aux manifestations publiques en France et à l'étranger. PROFIL - formation bac + 5, avec expérience confirmée dans des fonctions analogues ou à niveau de responsabilité similaire - compétences relationnelles - compétences commerciales - compétences juridiques et administratives - compétences organisationnelles - Poste à temps complet, horaires variables et travail fréquent en soirée selon la programmation de l'Orchestre et l'accueil de mécènes - Organisation du temps de travail au forfait possible, avec 23 jours de RTT par an - Type de recrutement : fonctionnaire ou, à défaut, contractuel de droit public (CDD d'une durée de 3 ans), catégorie A Avantages liés au poste : - Télétravail possible avec versement forfait télétravail - Participation de l'Orchestre aux frais de transport et versement d'un forfait mobilité durable - Participation de l'Orchestre possible à la couverture mutuelle et à la prévoyance - Prestations d'action sociale proposées par le CNAS - Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ops-rh@strasbourg.eu Format demandé : NOM_Prénom_CV.pdf ; NOM_Prénom_LM.pdf Date de clôture : 4 février 2025