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Chargé de projet méthodes industrialisation (H/F) 42 - FEURS
Offre n° 186FSLJ
Chargé de projet méthodes industrialisation (H/F)
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Notre client Le Groupe Safe Metal, comprenant 9 usines (7 fonderies et 2 sites spécialisés dans l'usinage) est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Les missions et valeurs du Groupe - Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation. - Industrie 4.0 : Safe Metal investit pour soutenir ses usines en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes et permettre à ses usines d'être les plus compétitives. - Qualité et Environnement comme priorité : Les usines sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001. Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés. Sa filiale CastMetal Feurs (42), fonderie de 165 personnes, recherche pour renforcer son Service Développement Méthodes Industrialisation un CHARGÉ DE PROJET METHODES INDUSTRIALISATION H/F Vous rejoignez une équipe de 13 personnes et vous êtes rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation avec comme mission de conduire le développement d'une ou plusieurs lignes de produits dans les meilleures conditions de coûts, de délais et de qualité. Vos missions principales - Concevoir et organiser les méthodes de production des produits : gammes de fabrication, procédures & dossiers de fabrication, moyens mis en œuvre, organisation du travail. - Optimiser les produits et process de production. - Prendre part à la démarche de progrès permanent. - Développer et mettre au point les nouveaux produits. - Elaborer des devis et consulter les fournisseurs internes externes. - Co -concevoir les produits et les outillages de Fonderie. - Conseiller et orienter nos clients dans ces choix spécifiques au métier de la Fonderie. - Piloter les développements multi-projets. Votre Profil - De formation technique en conception de produit industriel et gestion de projets, vous disposez d'une expérience en bureau d'étude en charge de la conception et des méthodes d'industrialisation de produits métallurgiques. - Vous avez des connaissances pluritechniques dans les procédés de transformation des métaux, d'usinage de production, mécanosoudure, . - Vous maîtrisez les outils de conception CAO, CFAO, ERP avec de l'aisance sur Excel. - Vous disposez d'un relationnel adapté pour assurer une bonne communication et mener les différents projets. - Niveau anglais souhaité B1 à B2. Autres informations - Evolution professionnelle possible dans la filiale ou le Groupe - Organisation télétravail - Semaine envisageable en 4 jours et demi - Temps de travail : 38h30 avec RTT - 34k€ à 36k€ + prime sur objectif + intéressement Merci d'adresser votre dossier de candidature par mail sous la référence 241001FL
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : 34/36 K€ + Prime objectif + intéres
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIELS
Compétence
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
MARC ANDRIEUX
- Site internet
- http://marc-andrieux-consult.com/
Marc Andrieux Consultants, cabinet de Conseil en Ressources Humaines & Recrutement, est présent depuis 1991 en région Centre France et intervient dans des environnements multisectoriels pour des PME/PMI ou des Groupes Internationaux. Nous déployons des solutions RH pour faciliter l'adaptabilité des salariés et nous accompagnons les organisations sur des missions de Management de Compétences, de Conseil en Recrutement et de Mobilité.
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