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Assistant Qualité & Gestion des Risques (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 186FSTK
Assistant Qualité & Gestion des Risques (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? L'Association Les Maisons Hospitalières, établissement de santé et médico-social, privé à but non lucratif, assure des prises en charge en hôpital de jour, en court séjour, en soins de suite et réadaptation, en soins de longue durée (165 lits et places) ainsi qu'en EHPAD (117 lits) et en SSIAD (56 places). Motif du recours au CDD : renforcement de l'équipe Qualité/Gestion des risques en vue de la préparation et du pilotage de l'évaluation externe pour les 2 EHPAD et le SSIAD prévue en avril 2025. En lien et sous la responsabilité de la Responsable Qualité/Gestion des Risques : préparation des équipes, formation des équipes, organisation de la visite des évaluateurs, bilan de la visite). A pourvoir immédiatement. . Diplôme : BTS en qualité & Gestion des risques, en qualité sécurité environnement . Lieu : intervention en alternance sur le site de Nancy et de Neuves-Maisons . Connaissances des procédures qualité en ESMS (Evaluation externe) et en sanitaire (certification HAS) et des Plateformes HAS (SYNAE) . Expérience dans les démarches qualité et au sein de secteurs sanitaires et médico-sociaux . CDD de 6 mois . Statut Non-cadre. 35 heures/semaine . Salaire brut mensuel : 2249 € bruts à 2496 € bruts auquel il faut rajouter l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés + la prime conventionnelle de 5 %. . Reprise ancienneté selon CCN51 FEHAP 1951. . Accord d'intéressement . Mutuelle d'entreprise . Possibilité de restauration (ticket de 2,91 €). . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages du Comité Social et Economique . Actions Bien-Être au travail (massages sur siège.) Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2249.0 Euros à 2496.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BTS en qualité & Gestion des risque Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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