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Animateur.trice Familles - Centre socioculturel Saint-Exupéry (H/F) 33 - VILLENAVE D ORNON
Offre n° 186HNMM
Animateur.trice Familles - Centre socioculturel Saint-Exupéry (H/F)
33 - VILLENAVE D ORNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Missions en lien avec binôme en poste (référente famille du centre socioculturel Saint-Exupéry) : - Mettre en œuvre le projet d'animation famille en veillant à l'implication du public - Réaliser l'organisation et le développement des animations du secteur famille en cohérence avec le projet de territoire - Coopérer de façon transversale avec l'équipe et l'animation des secteurs Jeunesse, Savoir de Base et Animation Vie Locale - Contribuer à l'enrichissement et le maintien des relations partenariales - Participer à l'évaluation du projet global des centres et plus particulièrement des actions initiées par le secteur famille PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJET - Conception d'un projet d'activité dans toutes ses étapes de réalisation - Accueil du public dans sa diversité - Organisation logistique et suivi des activités - Adaptation et refonte des objectifs d'un projet - Participer à la construction de projets et/ou d'actions ponctuelles à l'initiative des administrés PRATIQUES D'ACTIVITÉS DIVERSES - Animation d'activités de soutien à la parentalité : atelier parents/enfants, animation de groupes de parole, organisation de semaines thématique, - Animation de temps collectifs : ateliers (cuisine, loisirs, découverte ), - Animation de temps dédié au bien-être, à la culture et aux loisirs (journée bien être, activité physique adaptée, sortie à la journée) - Conception, organisation et évaluation de sorties à la journée mais aussi de week-ends ou de courts séjours ANIMATION D'UN GROUPE DE PERSONNE - Constituer, accompagner et suivre une activité de groupe - Intervenir comme médiateur des échanges et des comportements au sein du groupe - Être référent d'une action et/ou d'un atelier APPLICATION ET CONTRÔLE DES RÈGLES DE SÉCURITÉ - Adaptation et application des règles à suivre - Vérification constante du respect des consignes de sécurité - Mobilisation éventuelle des gestes et techniques de premiers secours GESTION D'UN LOCAL, DE MATÉRIELS, D'ÉQUIPEMENTS - Respect des règles d'utilisation - Gestion des stocks et de l'entretien des régies ACCUEIL ET ADMINISTRATIF - Garantir un accueil qualitatif aux publics - Effectuer des tâches administratives afférentes à l'accueil - Diffuser les informations recueillis entre les partenaires et l'équipe EPA Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire : - Connaitre les procédures de gestion administrative liée à son activité - Connaitre les objectifs et axes principaux du projet social - Connaitre les ressources du territoire pour orienter les publics - Faire remonter les attentes et les besoins des publics accueillis - Contribuer à la vieille sociale Qualités relationnelles/savoir-être : - Être force de proposition - Forte capacité de travail en équipe et plus particulièrement avec le binôme référente Famille - Faire le lien avec l'équipe EPA, les habitants, les partenaires et acteurs de proximité - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter, à l'oral et à l'écrit - Faire preuve de discrétion professionnelle - Être capable de s'adapter à son interlocuteur et/ou à une situation - Savoir écouter, analyser et comprendre la demande, apporter une réponse adaptée à celle-ci - Préserver les partenariats existants et être à l'initiative de nouveaux Travail vendredis soirs et samedis réguliers + 2 week-end familles / an (récupérations majorées après 22h + forfait heures de nuit)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H15 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle - BAFA ; BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation de groupes
- Assurer une médiation
- Encadrer un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Organiser et planifier une activité
- Projet d'animation
- Promouvoir une proposition, un projet
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Travailler en groupe, en réseau
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
EPA CENTRES SOCIOCULTURELS VILLENAVAIS
1 ou 2 salariés
M. Emilie MATHEY
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