Auxiliaire de puériculture(H/F) (H/F) 86 - SCORBE CLAIRVAUX
Offre n° 186HXWW
Auxiliaire de puériculture(H/F) (H/F)
86 - SCORBE CLAIRVAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Notre structure : Nous sommes une association à gestion parentale, où parents et professionnels travaillent main dans la main pour offrir un cadre chaleureux et stimulant aux jeunes enfants. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) Éducateur-trice de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe dès janvier 2025 dans le cadre de remplacements réguliers (3 jours par semaine). Vos missions : - Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles. - Participer aux soins, à l'hygiène et au confort des tout-petits. - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents pour garantir un cadre sécurisant et stimulant. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Éducateur-trice de jeunes enfants. - Expérience souhaitée dans une structure multi-accueil ou similaire. - Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les parents. - Bienveillance, dynamisme et sens des responsabilités. Conditions : - Contrat de remplacement à raison de 3 jours par semaine. - Possibilité de prolongation en fonction des besoins. - Rémunération selon la convention collective et l'expérience 1261.75€ brut mensuel minimum Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez évoluer dans une structure participative et conviviale, envoyez votre candidature. Rejoignez une structure qui place les enfants et les familles au cœur de son projet ! Prise de poste au plus vite
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 21H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1261.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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