Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Développeur .NET/C# pour intégrer notre service Informatique. Rattaché(e) au DSI, vous intervenez principalement sur notre ERP développé en interne. Vos missions sont les suivantes : Comprendre les besoins d'évolution de notre ERP et proposer des solutions adaptées Transformation de nos applications métiers vers des solutions SAAS Analyser la faisabilité, estimer la charge, établir un plan d'action et anticiper les délais Concevoir et/ou faire évoluer l'architecture du projet/d'un module, implémenter et/ou refactoriser des fonctionnalités Participer à l'amélioration des performances globales de l'ERP Communiquer de façon proactive avec interlocuteurs en production Prendre part aux réunions d'équipe. Votre profil Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que développeur .NET. Vous possédez un bon potentiel de conception logicielle, et êtes à la recherche d'une certaine autonomie et responsabilisation dans votre travail. Votre environnement technique quotidien sera le suivant : Développement sous .Net Framework et Core C# Razor / Blazor API et Microservices, Entity Framework, API Rest Visual Studio 2022, Azure DevOps Microsoft SQL Server En tant que futur Développeur .NET/C# H/F vous vous distinguez par votre rigueur, votre professionnalisme et votre réactivité. Ce qui vous caractérise, c'est votre logique et votre capacité à gérer efficacement les problématiques. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Anacours, c'est rejoindre une entreprise référente sur le marché du soutien scolaire en France, où règnent professionnalisme, compétence, et également convivialité et sens de l'écoute. Les conditions : 38.000€ à 40.000 € annuel brut CDI Et les + Anacours : Télétravail et RTT La carte titre restaurant Swile (9€ par jour) La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l'entreprise Plan d'intéressement Des chèques cadeaux au moment des fêtes de fin d'année Quel est le processus de recrutement ? Un entretien avec la responsable du recrutement et un deuxième entretien avec le DSI. Venez intégrer une entreprise où il fait bon vivre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap