Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 186LFZM
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
L'épide recherche Description de la mission Nous recrutons pour le centre EPIDE Strasbourg un : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Moyens Généraux, l'assistant(e) RH (H/F) assure l'administration des volontaires et des agents du centre. Vos Missions : Recueillir les justificatifs et informations nécessaires au traitement du dossier auprès des volontaires et des agents : Envers les volontaires : - Participer à la préadmission des volontaires en s'assurant des critères d'éligibilité, - Vérifier les documents et justificatifs des volontaires pour la gestion de leurs allocations et primes, - Constituer, tenir à jour et conserver le dossier individuel complet de chaque volontaire, - Préparer les décisions administratives liées à la situation du volontaire et relevant de la direction du centre et les notifier au volontaire, - Mettre à jour la base de données, suivre la situation administrative et contractuelle des volontaires (absence, fin de contrat, sortie, mesure disciplinaire, etc...) et transmettre à la Direction Générale, les documents nécessaires à la prise de décision (recours, discipline, etc ), Envers les agents : - Répondre aux questions de premier niveau (paie, arrêts, absences, compteur CPF, VAE, Congé de Formation Professionnelle, etc ), - Transmettre les demandes individuelles (congés, supplément familial de traitement, arrêt maladie, accident du travail, etc ), - Recueillir et suivre les demandes d'inscription pour les formations, Et aussi vos avantages à travailler dans un centre EPIDE : - 25 jours de congés payés + 22 RTT - Télétravail pouvant aller jusqu'à 11 jours par an - Primes - Reprise d'ancienneté Poste en CDD de 6 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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