Assistant-e de formation (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 186JWXR
Assistant-e de formation (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Affectation : Direction des ressources humaines Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an à pourvoir à compter du 24/02/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (ATRF C2) Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. Mission : Exécuter des actes administratifs de gestion courante dans le domaine de la formation continue des personnels. Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information. Activités principales : - Assurer le suivi administratif des actions de formation - Diffuser l'information relative à la formation - Recueillir les inscriptions des stagiaires et les traiter en fonction des domaines d'activité - Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques - Organiser la logistique matérielle des sessions de formation - Suivre le paiement des intervenants (intervenants externes et enseignants intervenants pour le Bureau de la formation continue des personnels) - Répondre aux demandes d'informations générales des interlocuteurs internes et externes - Accompagner les personnels dans leur démarche concours en matière de formation - Suivre les demandes de VAE, congé de formation professionnelle, CPF, bilan de compétences, en lien avec le Bureau de l'accompagnement individuel, de la valorisation des compétences et des parcours professionnels - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Être référent-e pour le volet formation SIHAM - Établir les attestations de régularisation dans le cadre du CPF Activités associées : - Accueillir et informer les agents - Réaliser des tableaux de bord - Classer et archiver les documents - Participer à la réalisation des statistiques et du rapport social unique Contact pour renseignements sur le poste : Isabelle FROUSSART, Responsable du Département de la gestion et du développement des compétences
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie C. Adjoint technique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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