Pour son dispositif "Logement D'Abord", l'association recherche : 1 PAIR-AIDANT(E) (H/F) CDI à temps partiel (0,5 ETP) LES MISSIONS DU LOGEMENT D'ABORD : Permettre à des adultes en situation de souffrance psychique et en difficulté d'adaptation sociale d'accéder à un logement autonome, s'y maintenir en prenant une place dans leur environnement. Favoriser : - le rétablissement de leur situation, l'amélioration de la santé et de leur bien-être - l'intégration, la création et le maintien de liens sociaux par une relation d'aide et d'écoute. Assurer la mission d'accompagnement et participer au parcours individuel de la personne dans le cadre des principes du logement D'Abord qui sont : - L'accès au logement en bail direct, séparé du traitement - Favoriser le choix et le contrôle par l'usager, positionné au centre de son accompagnement sans coercition - L'accompagnement orienté rétablissement - La réduction des risques - La souplesse dans l'accompagnement aussi longtemps que besoin - Le co-portage de l'ensemble des situations accompagnées par l'équipe. Garantir la qualité de la mise en œuvre et la continuité du dispositif du Logement d'Abord, notamment dans le réseau local et partenarial (essaimage de la pratique et des principes Logement D'abord) Participer à la démarche qualité, à l'évaluation du dispositif et à la vie de l'association AMAHC LA MISSION DU PAIR-AIDANT : Le Travailleur Pair intervient auprès des personnes accompagnées avec l'équipe, en binôme et en co-portage des situations dans le cadre du dispositif Logement D'Abord. Il intervient pour favoriser l'expression des besoins, la participation, le rétablissement des personnes accompagnées et pour éviter les ruptures de parcours. ll apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux personnes accompagnées et au sein de l'équipe grâce à son savoir expérientiel. En lien avec l'équipe éducative, il interviendra en binôme et en co-portage des situations dans le cadre de l'accompagnement individuel auprès des personnes : - sur des points repérés en concertation avec l'équipe et/ou sur demande de la personne concernée - sur la rédaction des Directives Anticipées en Psychiatrie - pour favoriser l'entrée dans le dispositif et/ou sur la préparation, le maintien de la veille de l'accompagnement LES COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Avoir l'expérience de troubles psychiques et/ou neuro développementaux et du rétablissement - Maitriser les techniques d'entretien et d'écoute favorisant l'expression des besoins et des attentes - Pouvoir mobiliser son savoir expérientiel au service de l'accompagnement des personnes concernées - Connaitre les ressources et acteurs du territoire - Reporting et réalisation de suivi d'activité - DU en pair aidance validé et/ou souhaitable ou autre formation de même type - DU Logement D'Abord souhaitable - Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole de Lyon (transports en communs, marche à pied, véhicules possibles) > Le permis B est un plus Les horaires : à définir, présence souhaitable les lundis matins et mercredis matins Grille de rémunération : selon CCN 66, échelon Moniteur éducateur Poste à pourvoir au plus vite ! Date limite de dépôt des candidatures : le 30/06/2024 Candidatures à adresser à Mme ESCALON Aurélie, cheffe du LDA, par mail à : recrutement@amahc.fr