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Travailleur social (H/F) 59 - LE QUESNOY
Offre n° 186LXZX
Travailleur social (H/F)
59 - LE QUESNOY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaires des professions Agricoles grâce au Fonds ad-hoc le FNPEISA. Dans ce cadre le travailleur social déploie des actions individuelles ou collectives d'accompagnement et/ou de prévention auprès des adhérents en situation de fragilité quel que soit leur âge et contribue au développement de réponses aux besoins des habitants des territoires ruraux. Au sein du service DSST, en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et plus largement des services de la caisse, vous : - Assurez l'accompagnement social individuel et/ou collectif des adhérents confrontés à des difficultés - Contribuez au développement social du territoire par votre participation à des actions partenariales - Représentez la MSA lors d'instances locales - Déplacements réguliers sur le secteur d'intervention suivant : Communauté d'Agglomération Maubeuge Val de Sambre - Avantages sociaux : tickets restaurants, 13ème mois, mutuelle, intéressement, RTT, remboursement des frais kilométriques - Le poste est à pourvoir pour le 03 février 2025
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1696 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- connaissances des politiques sociales
- des dispositifs et modalités d’accès aux droits
- maîtriser la méthodologie de projets
- organisation, initiative, adaptabilité, réactivité
- qualités relationnelles et l’esprit d'équipe
- qualités rédactionnelles
- techniques d’animation de groupe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
MSA NORD-PAS DE CALAIS
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/
La MSA, deuxième régime de protection sociale, protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. Guichet unique, la MSA gère toute la protection sociale légale : la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations. La MSA a également une activité de médecine du travail, de prévention des risques professionnels et de service social.
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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