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Employé polyvalent de restauration H/F 38 - PONT EVEQUE
Offre n° 186LZCG
Employé polyvalent de restauration H/F
38 - PONT EVEQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Entreprise adaptée
*** L'employeur est une Entreprise Adaptée, OFFRE RESERVEE AUX CANDIDATS RECONNUS TRAVAILLEURS HANDICAPES *** Au sein de la cafétéria du Comptoir des Criques située à Pont-Evêque, vous participerez à la préparation de mets chauds et froids (préparation d'entrées, légumes, desserts et cuisson de viandes, poissons). Vous pouvez également être amené à faire du service dans notre restaurant d'application ou en prestation traiteur à l'extérieur. Dans le cadre de notre activité traiteur, il s'agira de produire et conditionner des plats pour des petits déjeuners, des cocktails ou des buffets dans le respect des normes d'hygiène. La mission comprend le nettoyage du poste de travail et du restaurant en fin de service du midi. Prérequis : - Offre réservée aux travailleurs handicapés car nous sommes une entreprise adaptée - Débutants acceptés Nous vous proposons un CDD de 4 mois dans un 1er temps avec des horaires de journée (temps partiel possible) du lundi au vendredi. Si vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et motivé(e) par une nouvelle expérience dans un environnement bienveillant, envoyez votre CV.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
du lundi au vendredi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer, assembler des plats simples
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Le Comptoir des criques
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.messidor.asso.fr/index.php
Messidor insère en emploi depuis 45 ans des personnes souffrant de troubles psychiques en leur offrant un parcours de transition avec un vrai travail rémunéré. Les personnes choisissent des activités de service au contact de la clientèle dans des établissements de transition (ESAT ou EA) ou directement en entreprise avec le job coaching (emploi accompagné).
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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