L'AFPA LYON MÉTROPOLE recrute un FORMATEUR PREPA COMPETENCES pour son centre de Saint-Priest Prépa Compétences s'adresse aux publics éloignés de l'emploi, éloignées de l'emploi et de l'accès à la formation ayant besoin de renforcer leurs compétences et de se réassurer avant d'envisager un accès à la qualification : Demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, public PIC Vos missions: Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Le formateur accompagne les personnes intégrées au parcours à : Se préparer, s'engager, réfléchir et agir en 4 phases. Co-construction du parcours Prépa compétences : repérage des prérequis et des besoins d'entraînement, découverte et pratique du métier par une mise en situation sur les plateaux techniques : essayer et expérimenter en grandeur nature, le ou les métier(s) dans un environnement « préservé et apprenant », ateliers d'entraînement aux bases du métier visé. Trois ateliers à la carte pour renforcer ses compétences : s'entrainer aux compétences numériques, en lien avec le métier visé, s'entrainer aux compétences de base des métiers et développer ses compétences à conduire un projet dans la durée, construction du parcours de formation/qualification : formalisation d'un parcours de formation personnalisé en lien avec l'offre de formation disponible et les styles d'apprentissages favoris de la personne. Et tout au long des ateliers, un entraînement sur des compétences transversales comme le travail en équipe, la sécurité... Connaissances : Les modèles théoriques et approches de l'insertion (historique, économique, sociale, psychosociale, psychologique, culturelle ) Les concepts et modèles théoriques des pratiques d'accompagnement de l'insertion professionnelle Les politiques de l'emploi, de la formation et de l'insertion, lutte contre l'exclusion et les discriminations ; dispositifs, mesures, acteurs de l'insertion (institutionnels, politiques et socio-économiques, ) et publics spécifiques Les concepts du développement durable Les notions de qualification, d'employabilité, de compétence. COMPETENCES Mobiliser ses connaissances de l'environnement socio-économique Individualiser les itinéraires d'apprentissage Organiser des situations d'apprentissage et remédier aux difficultés d'apprentissage Amener la personne à analyser son activité Valoriser les réussites de l'apprenant Profil du candidat Niveau III de l'enseignement universitaire général ou technologique ou Titre professionnel de Formateur Pour Adultes ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle.3 ans minimum d''expérience professionnelle sur une fonction d'accompagnement ou de formation Base 35 heures sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi Lieu de travail : Vénissieux/ St Priest Durée 1 mois renouvelable