Mieux nous connaître : MPO, c'est un groupe français au rayonnement international qui crée le lien entre les marques, les artistes et les consommateurs. Le groupe a su garder son savoir-faire ancestral autour du vinyle tout en s'adaptant aux évolutions du marché avec l'arrivée des cd/dvd/bluray. Afin d'enrichir son activité, MPO a diversifié son offre vers le marché du packaging et de la logistique. Nous comptons aujourd'hui parmi nos clients des groupes prestigieux comme L'Oréal, Universal Music, Clarins, Marionnaud, Ubisoft tout comme de jolies marques en devenir comme Respire ou encore Manucurist Tes Missions : Rattaché(e) au DRH, et en lien avec les membres de l'équipe RH, tu seras amené(e) à mettre en oeuvre de manière opérationnelle la politique RH, notamment : - Participer au Plan de Développement des Compétences interne et externe : o Recenser et consolider les besoins de Formation o Consulter les organismes et formateurs o Présenter les dossiers de demande de financement à l'Opco o Organiser la logistique des actions de Formation o Préparer et archiver le documentaire pédagogique, administratif et financier Formation o Evaluer les actions de formation - Participer aux actions de Santé et Sécurité au Travail. o Planifier les visites médicales o Gérer les habilitations et autorisations internes - Calculer les KPI et réaliser les statistiques pour son périmètre - En back-up de la Responsable Paie et Administration du Personnel : o Préparer les éléments de paie o Traiter la paie o Contrôler la paie o Réaliser les virements de salaire o Réaliser les déclarations et obligations sociales o Etablir les documents contractuels, tenir à jour les dossiers salariés