Nous recherchons un(e) Infirmier Diplômé d'État Coordinateur (IDEC) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD situé à Pins-Justaret. Vous serez responsable de la coordination des soins infirmiers, de la gestion des équipes soignantes, ainsi que de l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux résidents. Missions principales : - Coordination des soins : Planifier et organiser les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, etc.) et le médecin référent. - Management des équipes : Encadrer et accompagner l'équipe soignante dans l'accomplissement de ses missions, en garantissant le respect des procédures et des bonnes pratiques professionnelles. - Suivi des résidents : Assurer une surveillance continue de l'état de santé des résidents, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. - Gestion des plannings : Établir les plannings de soins, organiser les remplacements et gérer les absences de l'équipe soignante. - Relation avec les familles et partenaires : Assurer une communication claire et régulière avec les familles, les médecins et autres intervenants extérieurs pour un suivi optimal des résidents. - Veille réglementaire et qualité : Participer activement à la mise en place et au suivi des procédures qualité et à la conformité des pratiques professionnelles avec les normes en vigueur. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. - Expérience préalable en tant qu'infirmier en EHPAD ou en coordination des soins, idéalement avec une expérience de management d'équipe. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire preuve de leadership. - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Connaissance des procédures qualité et des normes en vigueur dans le secteur médico-social. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Des formations continues pour développer vos compétences. - Une rémunération attractive selon expérience et convention collective. - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.).