A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Missions : Dans un environnement Mainframe et DevOps, ce poste requiert une vision stratégique associée à des compétences opérationnelles solides pour garantir des livraisons de qualité : - Définir et communiquer la vision produit : traduire les besoins des parties prenantes en une vision claire et inspirante pour l'équipe. - Gérer et prioriser le backlog produit : prioriser les tâches selon les retours utilisateurs, les bugs critiques et les objectifs stratégiques. - Établir et maintenir un MVP : identifier le Minimum Viable Product pour des déploiements rapides tout en assurant la qualité des fonctionnalités. - Suivre et intégrer les retours utilisateurs : mettre en place un cycle de feedback continu pour ajuster les priorités et améliorer l'expérience utilisateur. - Superviser les tâches techniques : intégrer les besoins techniques liés à la maintenance, à la CI/CD et aux outils DevOps dans le backlog produit. - Maintenir une boucle de feedback technique : intégrer les observations issues des logs et outils pour améliorer le produit. Vous avez : - Un bac +2 en informatique - Une expérience de 3 ans en tant que Product Owner - Des compétences en Devops ou en Mainframe Process de recrutement : - Faites nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.