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Responsable d'affaires (H/F) 59 - PETITE FORET
Offre n° 186PKJV
Responsable d'affaires (H/F)
59 - PETITE FORET - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous contribuerez à la conception et à la réalisation technique des projets et participerez à la gestion et au management des équipes. Vos missions : - Support au RA dans le pilotage de ses projets sur les plans techniques - Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception ; - Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux ; - Réponse technique aux cahiers des charges - Réalisation des devis et présentation aux clients - Participation à l'organisation des réunions de lancement, de CSP et de REX - Manager vos équipes et les moyens techniques ; - Intervention et suivi du chantier - Participation au Management des équipes (internes ou externes) et des moyens techniques dans le respect des règles de Sécurité, de Qualité et d'Environnement - Contribuer à la performance de l'entreprise. L'aventure démarre dès que possible La rémunération proposée selon le profil Le poste est proposée en CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et promouvoir une offre commerciale
- Convaincre, négocier
- Documenter les procédures techniques pour les équipes
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Mener des réunions techniques avec les équipes
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Négocier un contrat
- Organiser et planifier une activité
- Recueillir et analyser les besoins client
- Structurer, synthétiser des informations
- Suivre et relancer un client, gérer un compte client
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir un cahier des charges technique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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