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Travailleur social Service AED AEDR - CDI temps plein (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 186PKTQ
Travailleur social Service AED AEDR - CDI temps plein (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
Présentation : Le Pôle Social de la Fondation de la maison du Diaconat, AppuiSolidarité, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne. Présentation du poste : En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) et d'Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR), sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du Directeur Général, du Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité ou de toute autre personne ayant délégation, le travailleur social contribue à la mise en œuvre des mesures du service AED/AEDR. Il s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et le projet lié à ce service d'AED/AEDR. Activités : Le travailleur social exerce ses missions, par délégation et sous l'autorité des cadres du Dispositif Enfance et Parentalité avec lesquels il collabore et auxquels il rend compte régulièrement de ses activités, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il contribue à la mise en œuvre de la mesure AEDR auprès des enfants dont il assure la référence. Les missions du travailleur social sont : - Intervenir à domicile auprès d'enfants et de leur famille en vue de la résolution des difficultés éprouvées par ces dernières, dans le cadre de mesure d'Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR). - Proposer un accompagnement aux familles, une analyse globale des difficultés mais également des ressources familiales ou environnementales. Il évalue en permanence la satisfaction des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant. - Proposer, en complément des interventions à domicile, des entretiens et des activités individuelles et/ou collectives tant aux parents qu'aux enfants dans divers lieux. - Accompagner 7 fratries dans leur milieu naturel, au sein de leur famille. - Rédiger les différents documents institutionnels en lien avec les suivis des familles (rapport de fin de mesures, notes, projet personnalisé, etc.) - Réfléchir et analyser les situations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Animer des actions collectives sur des thématiques liées à l'enfance et la parentalité à l'interne du service ou en transversalité avec les autres services du Dispositif Enfance et Parentalité. Comportement professionnel : - Etre créatif et inventif - Etre bien traitant et aimer soutenir - Aimer la nouveauté et le changement - Etre positif, optimiste et force de proposition - Etre responsable et autodéterminé - Etre autonome et en capacité de prendre des initiatives - Savoir conjuguer souplesse d'intervention avec rigueur méthodologique - Savoir s'adapter continuellement - Savoir se décentrer - Aimer progresser et évoluer personnellement - Aimer se dépasser, se surpasser, repousser ses limites - Avoir des convictions et croire en son action - Avoir de l'ambition pour les personnes accueillies Profil Formation : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant-e de Service Social, d'Educateur-trice Spécialisé-e, Educateur-trice de jeunes enfants et du Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale. Des connaissances et une expérience dans l'accompagnement social global ou spécifique sont exigées. Expérience : Débutant ou ayant une expérience dans différents secteurs, notamment celui de la protection de l'enfance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention CHRS. Non cadre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEASS, DEES, DEEJE, DECESF Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
APPUIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Fadila BENKRAMA
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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