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Post-doctorant ou Post-doctorante en informatique - CDD 1 an (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 186PLPT
Post-doctorant ou Post-doctorante en informatique - CDD 1 an (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
Présentation de Télécom SudParis : Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l'excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l'accent sur les projets d'équipes, l'innovation de rupture et l'entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiantes et étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorantes et doctorants. Télécom SudParis fait partie de l'Institut Mines-Télécom, premier groupe d'école d'ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co- fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l'École polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris, l'ENPC et Télécom Paris. Missions À mesure que les technologies de l'Internet des objets (IoT) et du continuum IoT-Edge-Cloud progressent, les environnements physiques sont de plus en plus équipés de capteurs, alimentant le développement d'écosystèmes spatiaux intelligents. Les quantités massives de données produites par les appareils IoT révolutionnent la manière dont ces écosystèmes fonctionnent via l'exploitation de modèles/services d'IA. Cela a conduit à l'émergence des systèmes dits d'intelligence artificielle des objets (AIoT). En général, la conception de techniques visant à promouvoir la robustesse, l'efficacité et le fonctionnement continu des systèmes AIoT nécessite des données réalistes et fiables à grande échelle. La recherche de PANDORA vise à fournir des modèles d'IA fiables pour un fonctionnement continu, économe en énergie et robuste des systèmes AIoT en s'appuyant sur les concepts émergents d'IA en tant que service (AIaaS) et d'informatique en tant que service (CaaS). Nous cherchons à embaucher un chercheur ou une chercheuse postdoctoral pour une durée initiale d'un an, avec une possibilité de prolongation. Il est accessible aux titulaires d'un doctorat en informatique ou dans un domaine étroitement lié, avec une expérience pertinente et un dossier de publications. Activités Le candidat sélectionné ou la candidate sélectionnée mènera des recherches pour un fonctionnement efficace et continu du système AioT. En particulier : Génération de données synthétiques évolutives et compatibles avec le ML Apprentissage représentationnel fédéré (FRL) de représentations compactes pour minimiser les besoins et les manipulations de données Distribution adaptative et optimisation de l'inférence de l'IA dans le continuum cloud-edge computing La tâche de génération de données synthétiques vise à développer une approche de simulation pilotée par les événements pour la génération d'ensembles de données personnalisables et réalistes. Des méthodes telles que le clustering agglomératif créeront les modèles basés sur les événements correspondants qui génèrent des ensembles de données pour les données des capteurs (par exemple, l'occupation, la température, etc.). La tâche FRL vise à développer des techniques qui peuvent être appliquées dans les systèmes AIoT pour permettre une représentation et un apprentissage efficaces des données. Un système d'apprentissage parallèle, distribué et fédéré (P-D-FL) sera introduit pour se répartir entre les sous-modèles de compactification basés sur les bords et le système FRL basé sur le serveur. Enfin, la tâche d'inférence de l'IA est axée sur le développement de techniques pour une distribution optimale de l'apprentissage et de l'inférence de l'IA dans le continuum IoT-Edge-Cloud. L'objectif est de gérer efficacement le compromis entre l'utilisation des ressources et les performances d'inférence sur l'ensemble du continuum, en s'adaptant aux changements dynamiques de l'environnement de traitement des données.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H40 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - DOCTORAT EN INFORMATIQUE Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne expérience en apprentissage non superviséCette compétence est indispensable
- Bonne expérience et connaissances en IACette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
- Documenter les procédures techniques et configurationsCette compétence est indispensable
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
- Développer un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
- Expérience en apprentissage fédéré et système IoT Cette compétence est indispensable
- Intelligence artificielleCette compétence est indispensable
- Maîtrise de langages de programmation Java C/C++ Cette compétence est indispensable
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développéesCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmesCette compétence est indispensable
- Protocoles et réseaux IoT basés sur middlewaresCette compétence est indispensable
- Respecter les délais de mise en œuvre des projetsCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
- Tester les nouvelles technologies avant déploiementCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Expérience dans les technologies IoT-Edge-Cloud
- Outils d'orchestration déploiement, configuration
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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