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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 62 - ST MICHEL SUR TERNOISE
Offre n° 186PSMB
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
62 - ST MICHEL SUR TERNOISE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Votre mission : Sous l'autorité de la Cheffe de service médico-social, Conformément au projet associatif et au projet d'établissement et en lien avec les récentes réformes des ESAT, Le/la Chargé(e) d'Insertion a pour mission de développer et favoriser l'insertion des travailleurs de l'ESAT et de l'EA vers le milieu ordinaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Prospecter les entreprises et autres établissements dans le cadre de stages proposés aux travailleurs de l'ESAT et de l'EA ; - Assurer la mise en place et le suivi du DuoDay et des MISPE (Mise en Situation en Milieu Professionnel) ; - Suivre et animer les Reconnaissances de l'Acquis de l'Expérience (RAE) pour l'ESAT et les Validations des Acquis de l'Expérience (VAE) pour l'EA ; - Assurer le partenariat avec France Travail, la Mission Locale, Cap Emploi et les ACI (Associations Chantier d'Insertion); - Participer au recrutement des travailleurs en situation de handicap et des salariés de l'EA ; - Réaliser et suivre le plan de formation des travailleurs de l'ESAT et de l'EA ; - Mettre en application et accompagner les projets des salariés (EA) et travailleurs (ESAT) en lien avec leur projet individualisé ; - Participer à des événements « emploi » ; - Se tenir informé.e des actualités réglementaires du secteur et, si nécessaire, proposer des actions pour s'y conformer ; - Accompagner les travailleurs embauchés en milieu ordinaire dans le cadre de conventions d'appui ; - Animer des activités de soutien comme le Journal des Ateliers du Ternois, l'organisation de visites d'établissement, de lieux de stage et d'entreprises ; - Participer aux réunions de service et des Projets Individualisés en lien avec l'équipe éducative, le travailleur et les moniteurs d'atelier ; Votre profil : - Expérience dans le domaine de l'insertion et du travail en réseau - Qualité d'écoute active et disponibilité - Capacité d'organisation - Connaissance du secteur médico-social et du handicap - Titulaire du permis de conduire en cours de validité (déplacements à prévoir avec un véhicule de service)
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCN du 15.03.1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le même domaineCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
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