Au sein d'une équipe composé de 5 Gestionnaires de Paie et 1 Team Leader, vous avez en charge environ 250 paies. Vous prenez en charge: -la réalisation de la paie et les déclarations sociales, la réalisation des activités nécessaires à l'élaboration de la paie depuis la création des dossiers, en passant par le contrôle en masse des bulletins de paie et jusqu'au suivi du paiement des salaires. -la gestion des données de temps de travail, le contrôle les éléments de gestion des temps (congés, absences, heures supplémentaires, etc..) déjà saisis dans le logiciel par les managers et réalise un rapprochement avec les justificatifs légaux, l'enregistrement des arrêts Maladie, at, MP -la gestion des arrêts de travail, la réalisation de la procédure administrative de déclaration des accidents de travail et de maladie professionnelle, l'établissement des attestations de salaire en cas d'arrêt. -la gestion administrative du personnel, la réalisation de l'ensemble des formalités légales et administratives liée à l'entrée, la gestion quotidienne et la sortie de personnel (mise à jour des dossiers du personnel, registre des entrées/sorties, documents d'inscription et radiation, demandes d'acomptes)