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Référent(e) Comptable Stocks - CDI - H/F (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 186QGTR
Référent(e) Comptable Stocks - CDI - H/F (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) Référent(e) Comptable Stocks - CDI - H/F. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, reconnue dans son secteur d'activité pour son expertise et son engagement envers la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Référent(e) Comptable Stocks qui jouera un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos flux comptables. Missions principales En tant que Référent(e) Comptable Stocks, vous serez responsable de la gestion comptable des stocks et assurerez le suivi précis des opérations liées aux approvisionnements, inventaires et mouvements de stocks. Vos missions incluront notamment : Gestion comptable des stocks : Contrôler et analyser les variations de stocks. Réaliser les réconciliations entre les données comptables et physiques. Superviser les opérations d'inventaire et assurer leur fiabilité. Reporting et analyses : Élaborer des rapports réguliers sur l'état des stocks. Participer à l'amélioration des procédures internes liées à la gestion des stocks. Coordination avec les équipes internes : Collaborer avec les différents services (logistique, approvisionnement, production) pour garantir une gestion optimale des flux. Participer aux projets transversaux liés à l'amélioration des systèmes d'information et des processus comptables. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e), disposant d'une solide expérience en comptabilité et d'une bonne connaissance des processus de gestion des stocks. Compétences requises : Formation en comptabilité (Bac +3 minimum). Expérience significative (3 à 5 ans) dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail collaborative et bienveillante. Des opportunités d'évolution et de développement professionnel. Un cadre stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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