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Remplacement Directeur(trice) de l'ALSH Les Sablières (H/F) 49 - ECOUFLANT
Offre n° 186QLNZ
Remplacement Directeur(trice) de l'ALSH Les Sablières (H/F)
49 - ECOUFLANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
Les missions : Assurer la direction et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs o Préparer l'organisation et le fonctionnement général o Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité o Piloter et suivre l'élaboration collective du projet pédagogique o Superviser la conduite des projets d'animations (activités, sorties, .) o Manager l'équipe d'animation o Savoir gérer un groupe d'enfants en autonomie o Gérer les équipements (achats matériels pédagogiques, produits entretien, .) o Accueillir et gérer les relations avec les familles Assurer le suivi administratif de l'accueil de loisirs o Assurer le suivi des présences, absences des inscrits o Assurer la gestion de personnel (planning, suivi des heures, .), o Assurer la gestion des stocks et approvisionnements Compétences attendues o Être capable d'exercer sa fonction en cohérence avec le projet pédagogique de la structure o Être capable d'anticiper les évolutions des demandes des parents et d'adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics o Savoir gérer et animer l'équipe d'animation o Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins de l'équipe, être flexible et disponible o Être rigoureux dans le suivi administratif o Maitriser, mettre en application et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération statutaire sur le grade d'animateur Contrat du 17 au 21 février 2025
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836.19 Euros à 1840.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme AUDREY LACH
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