Contexte et description des activités du poste : Au sein du Club d'entreprises FACE Thiérache, membre de la Fondation FACE, pour l'inclusion, vous serez chargé de mettre en œuvre la plateforme « Thiérache mobilité » sur le territoire de l'Aisne (Hirson et Guise), en partenariat avec le Département de l'Aisne. Les questions liées à l'accès à l'emploi, la formation et l'autonomie ont toutes un dénominateur commun : la mobilité. En effet, la mobilité conditionne désormais l'accès au travail, au logement, à l'éducation, aux loisirs. Elle est devenue incontournable pour s'intégrer, entretenir et développer une sociabilité. Elle est un facteur déterminant d'inclusion sociale et professionnelle des publics, et plus précisément des bénéficiaires du RSA. Il est attendu de proposer au public cible un lieu d'accueil de proximité, en différents lieux du territoire couvert par la plateforme « Thiérache mobilité ». La plateforme de mobilité permettra d'accompagner 60 bénéficiaires du RSA vers la mobilité, vers leur mobilité, de manière individuelle et collective en : - Repérant les freins liés à la mobilité, dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle, et en réalisant un plan d'action, propre au bénéficiaire du RSA Diagnostic mobilité - Construire un parcours individuel « cousu-main », en sélectionnant les « leviers » nécessaires pour atteindre les objectifs définis en matière d'autonomie - Proposer des ateliers collectifs « mobilité » afin de renforcer l'accompagnement individuel mis en place - Développant un eco-système local des acteurs de la mobilité afin de les recenser, les rendre lisible et les mettre à disposition (PAMS, Club mobilité solidaire) - Faire un état des lieux des « manques » afin de développer des actions innovantes portées par les partenaires territoriaux existants ou nouveaux. Vous assurerez donc le déploiement de ce nouveau projet sur le territoire concerné, selon les deux grands axes suivants : - L'accompagnement personnalisé à la mobilité des publics cibles - Le développement du partenariat autour de la mobilité Compétences requises : - Polyvalence, aisance relationnelle, dynamisme - Esprit d'équipe et d'entreprise - Rigueur, sens de l'organisation - Connaitre et utiliser l'informatique (Word, Excel, Power Point, mail, Visio.) - Savoir communiquer - Sens de l'analyse et du challenge Formation : Bac+2 (ou équivalent) minimum Expérience : 3 à 6 mois d'expérience souhaitée dans le domaine de l'insertion, de la mobilité, de la relation entreprise, du social Salaire : A définir selon expérience Horaire : 35 heures hebdomadaire Permis B exigé Déplacement possible au niveau local, Régional et National