Au sein du Club d'entreprises FACE Thiérache, membre de la Fondation FACE, pour l'inclusion, vous serez chargé d'accompagner les publics vers leur inclusion sociale et professionnelle. Au regard, de l'expérimentation de FACE Thiérache dans l'accompagnement « différent et innovant » des publics, la mobilisation des acteurs, et celle des entreprises, et ses outils d'aller vers les publics, vous serez chargé de répondre aux besoins des habitants issus des quartiers prioritaires de la Ville de Fourmies. Vous serez en charge de développer un accompagnement « innovant », sur mesure, et construit au cas par cas, selon la méthode de « briques » à la carte. Au regard du ou des besoins de l'habitant, afin de lui permettre de se préparer à l'emploi, il sera attendu de lever l'ensemble des freins. Vous assurerez : - L'analyse des offres d'emploi du territoire afin de préparer les habitants et de favoriser leur inclusion professionnelle - Intensifier la relation et la mobilisation des entreprises - Un accompagnement construit sur mesure, au regard du diagnostic socio-professionnel qui sera réalisé en amont - La mise en relation et permettrez la rencontre avec les entreprises, de manière individuelle ou collective afin de permettre au public de découvrir le fonctionnement d'une entreprise, ses métiers (susciter également des envies), ses éventuels recrutements, ses conditions d'accès : lever les freins liés au manque de connaissance du monde économique - L'intensification de la démarche d'aller-vers les publics, notamment en s'appuyant sur les « Cafés quartiers », organisés par Face Thiérache - La mobilisation de l'ensemble des acteurs du territoire afin de lever les freins à l'emploi (santé par exemple, garde d'enfants.) - La mise en place de réponses adaptées face aux problématiques des publics : par exemple l'achat de billet de train, de conseils en image et en confiance en soi, de tenues vestimentaires. - La préparation des publics à mieux rencontrer les entreprises qui recrutent - La construction d'étapes de parcours, en lien notamment avec les acteurs de territoire et l'ensemble des actions inscrites dans la cadre de la programmation du contrat de ville de Fourmies, et du droit commun - La gestion de l'ensemble des tâches liées aux activités : bilan, tableau de bord, compte-rendu. - L'animation de réunions avec les publics, les entreprises, et les acteurs territoriaux - L'élaboration de tous supports de communication et de toute méthodologie afin de rendre votre action efficiente, lisible et opérationnelle - Une participation et une collaboration au projet global de l'association, en étant force de proposition Compétences requises : - Polyvalence, aisance relationnelle, dynamisme - Esprit d'équipe et d'entreprise - Rigueur, sens de l'organisation - Connaitre et utiliser l'informatique (Word, Excel, Power Point, mail, Visio.) - Savoir communiquer - Sens de l'analyse et du challenge Formation : Bac+2 (ou équivalent) minimum Expérience : 3 mois d'expérience souhaitée dans le domaine de l'insertion, de la relation entreprise, du social Salaire : A définir selon expérience Horaire : 35 heures hebdomadaire Permis B exigé Déplacement possible au niveau local, Régional et National