En collaboration étroite avec le Dirigeant, vous occuperez un poste stratégique qui exige rigueur, discrétion absolue et efficacité. Vous serez en charge de la tenue de la comptabilité générale, de la gestion financière et des Ressources Humaines, apportant ainsi un soutien essentiel dans la gestion des activités stratégiques de l'entreprise. Principales missions : Gestion financière et comptable : - Réaliser l'ensemble des opérations comptables (bilan, compte de résultat, notes annexes). - Optimiser la gestion de la trésorerie, anticiper les flux financiers, gérer les paiements et les encaissements, ainsi que l'élaboration de prévisions financières. - Élaborer les budgets prévisionnels, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Superviser les opérations de facturation et de recouvrement. Gestion administrative : - Superviser les opérations administratives, gérer les RH (paie, contrats, formation), les relations avec les fournisseurs, le suivi des contrats et des procédures internes. - Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité et garantir la qualité des services fournis. Le profil : - Titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Gestion, Finance ou Comptabilité, avec une expérience minimale de 4 ans dans un poste similaire. Vous avez de solides connaissances des techniques comptables et de contrôle de gestion ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens absolu de la discrétion et des responsabilités. Une expérience préalable en matière de contrôle de gestion et / ou de management de la Qualité constituera un atout supplémentaire fortement apprécié. Avantages : - Poste en CDI (statut cadre, contrat de travail au forfait jours). - Package salarial attractif. - Intégration d'une équipe à taille humaine, solide et dynamique au sein d'un entreprise en plein développement. Vous recherchez un poste de responsabilité où votre sens de l'initiative, vos compétences et votre discrétion seront pleinement valorisés ? Cette opportunité est faite pour vous !