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Moniteur Educateur (F/H) 86 - POITIERS
Offre n° 186RHNN
Moniteur Educateur (F/H)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2025
L'ABSA recrute 1 Moniteur éducateur (H/F) sur le dispositif Enfants ouvert du lundi au vendredi sur le site de POITIERS. Sous la responsabilité du chef de service Educatif, vous mettrez en œuvre les objectifs définis dans le PAP, contribuerez au développement des compétences, de l'autonomie et de l'inclusion des usagers, tout au long de leur parcours, ainsi qu'à leur accompagnement thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne des personnes et vous les aidez dans les actes de la vie quotidienne - Vous aidez au développement et à la consolidation des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Vous accompagnez des personnes pour créer les conditions d'être acteur de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, conformément au Projet Associatif, au projet d'établissement ou de service - Vous contribuez, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement personnalisés Activités et tâches : - Instaurer une relation de confiance avec les usagers pour les aider à développer leur capacité - Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service pour favoriser l'épanouissement social et relationnel des personnes - Concevoir et mener des activités de groupe conformément aux projets d'accompagnement des personnes - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors des ESMS - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations - Assurer le lien avec les familles - Accompagner les usagers à l'extérieur pour maintenir une vie sociale - Veiller au bien-être des usagers - Assurer la continuité des accompagnements par des transmissions orales, écrites - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi des PAP - Promouvoir le pouvoir d'agir des personnes accompagnées dans une visée inclusive - Rédiger des écrits professionnels et s'assurer de leur transmission dans les délais impartis - Soutenir les familles et l'entourage de la personne dans son appréhension en lien avec le handicap - Respecter le rythme de chacun - Aider à la restauration des liens familiaux - Favoriser le maintien des liens sociaux - Faciliter l'accès à l'ensemble des services de droits commun Principaux domaines de compétences : COMPETENCES OPERATIONNELLES (SAVOIR-FAIRE) (En complément de l'encart compétences) - Maîtrise les écrits professionnels et mets en œuvre les objectifs des PAP - Savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et cibler les informations à transmettre aux autres personnes concernées - Participe aux actions de formation, d'analyse de la pratique COMPETENCES NUMERIQUES - Socle de compétences minimales en numérique commun à tous les métiers (Messagerie professionnelle /AIRMES dossier de l'usager) PROFIL Obligatoirement diplômé.e Moniteur Educateur, vous possédez un réel sens de l'écoute et de l'observation, un bon relationnel et une capacité à prendre de la distance face aux situations complexes. Une connaissance du public présentant des troubles psychiques, autistiques avec une déficience intellectuelle est souhaitée. Type et nature du contrat : CDD remplacement, dès que possible jusqu'au 8 avril 2025 Salaire indicatif : A partir de 2 039 € y compris la prime SEGUR / Reprise ancienneté sur même poste suivant la CCN66 Durée hebdomadaire de travail contractuel : 35h hebdo Envoyer votre candidature (CV+LM), au plus tard le 22 janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme Etat Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelle et bienveillance
- Disponibilité, écoute, empathie
- Faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative
- Maitrise de soi au regard de usagers
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène
- Respect des règles de confidentialité
- Réactivité face aux situations d’urgence
- Réserves relatives au secret professionnel
- Savoir être respectueux de la personne
- Sens de l’écoute et des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
IME DE MOULINS
100 à 199 salariés
L Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (enfants et adultes) en situation de handicap intellectuel avec troubles associés et/ou autistiques.
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