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CHARGE(E) DE MISSION SUBVENTION (H/F) 972 - Lamentin
Offre n° 186RKVT
CHARGE(E) DE MISSION SUBVENTION (H/F)
972 - Lamentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Veille sur les dispositifs de financement : o Identifier et suivre les appels à projets, subventions, et financements disponibles à l'échelle locale, nationale, et européenne. o Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires et politiques publiques liées aux subventions. Montage des dossiers de subventions : o Analyser les critères d'éligibilité et les exigences des financeurs. o Préparer et rédiger les dossiers de demande de subventions, en collaboration avec les équipes internes. o Assurer la cohérence et la qualité des pièces administratives et techniques. Gestion et suivi des subventions : o Assurer le suivi administratif et financier des subventions obtenues. o Préparer les rapports d'activité, les bilans financiers et tout document requis par les financeurs. o Coordonner les relations avec les partenaires financiers et les institutions. Conseil et support aux équipes internes : o Apporter un soutien aux différents services pour le montage de projets subventionnés. o Sensibiliser et former les équipes aux procédures et exigences liées aux subventions. Évaluation et reporting : o Suivre l'impact des financements sur les projets. o Proposer des améliorations pour optimiser les chances de succès des demandes de subventions futures.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Socio-économie
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
G.M.E.S BUGBUSTERS
10 à 19 salariés
M. Ralph GLONDU
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