Au sein de l'association Globalcité, votre mission principale consistera à mettre en œuvre nos projets, en particulier l'initiative innovante « Se mettre au vert », dont le lancement est prévu pour début 2025. Ce projet, conçu sur trois ans en partenariat avec Accueil Paysan, a pour objectif d'offrir des moments de répit aux personnes vivant avec des troubles neurocognitifs ainsi qu'à leurs proches aidant-es. Vous viendrez renforcer l'équipe, composée actuellement de la Responsable de l'association à temps plein et de deux Chargées de Mission à temps partiel. En coordination avec la responsable de l'association, les partenaires et les bénéficiaires, vous assurerez le suivi du projet « Se mettre au vert ». Vous serez chargé-e de la mise en œuvre des actions prévue 1. Mise en œuvre du projet « Se mettre au vert » (environ 60%), en lien avec la Responsable de l'association dans le cadre de ce projet : - Assurer le bon déroulement du projet, suivre le planning et le reporting. - Participer à l'organisation des réunions de coordination avec les parties prenantes et rédiger les comptes rendus. - Identifier les bénéficiaires et organiser les animations sur le terrain. - Identifier et rencontrer les accueillant-es potentiel-les, les sensibiliser aux pathologies liées aux troubles cognitifs, animer les rencontres bénéficiaires/accueillant-es, et co-concevoir les projets personnalisés. 2. Appui aux autres projets (environ 30%), la personne salariée sera amenée, en soutien et en collaboration avec l'équipe, à : - Participer à la logistique et l'animation des autres projets (Bistrots Mémoire, Muscler les Liens). - Contribuer au développement des Bistrots Mémoire Nomades sur le territoire. - Assurer le soutien aux animations de formations et sensibilisations 3. Soutien administratif et à la vie associative (environ 10%) - Gérer les tâches administratives, répondre aux appels et organiser la logistique des dossiers. - Maintenir à jour l'agenda des événements et supports de communication - Accueillir et orienter les bénéficiaires et leurs aidant-es sur les activités proposées. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la qualité de l'environnement de travail. 4- Profil recherché Qualifications requises : Formation et/ou expérience en gestion de projet dans le secteur associatif et de l'ESS, ou dans les domaines de l'animation, de la psychologie, ou de l'ergothérapie. Toute expérience ou formation dans le champ des maladies neuro-évolutives ou de l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs proches aidant-es sera appréciée. Permis B requis et à l'aise avec la conduite d'un véhicule de 9 places. Compétences: - Gestion de projet : planification, coordination et suivi d'actions en lien avec les bénéficiaires - Capacité d'écoute active et d'adaptation aux besoins spécifiques des bénéficiaires - Animation d'ateliers, formations et actions de sensibilisation - Sens de l'organisation et maîtrise des outils numériques et collaboratifs Ce qui fera la différence : Expérience dans le domaine des maladies neuro-évolutives Prise de fonction : Dès février, avec une prise de poste prévue courant mars. Déplacements à prévoir : Notamment sur les sites d'Accueil Paysan, offrant une immersion dans l'accueil social en milieu rural, au cœur de la terre et du vivant. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Victoria Gilbert, Responsable de l'Association, avant le 3 février 2025, en pdf et avec l'objet : "NOM PRÉNOM Candidature SMAV ». Les entretiens se dérouleront dans la semaine du 10 février 2025. Dans un souci de recrutement inclusif, nous encourageons les candidatures de toutes et tous, sans discrimination.