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Directeur.rice Microcrèche et Service d'Accueil Individualisé (H/F) 29 - BREST
Offre n° 186RMTL
Directeur.rice Microcrèche et Service d'Accueil Individualisé (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Responsable crèche, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. Activités particulières : - S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement, le projet de pôle et le projet associatif ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative. - Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives : - Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité - Engager la communication interne : Recueillir, traiter, transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes - Organiser le partenariat d'action et travail en réseau : Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions et positionner l'unité ou le service dans son environnement. Un diplôme d'Infirmière Puéricultrice OU Educatrice de Jeunes Enfants est OBLIGATOIRE. Ainsi qu'une expérience minimum de 3 ans sur un poste en crèche. CDD de 12 mois (du 03/02/2025 au 31/01/2026) Statut cadre (forfait jour) Avantages : - 34 jours de CP - 10 jours enfant malade - Aménagement fin de carrière - Compte Epargne Temps - 1 formation par an
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - DE Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - DE Infirmière Puéricultrice Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Capacités organisationnelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
EN JEUX D'ENFANCE
20 à 49 salariés
Mme Florence BESNARD
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