SILVERTON, c'est une nouvelle génération d'ESN qui veut donner du Sens au travail et aux actions de ses équipes! C'est aussi une ESN où les soft-skills sont encore plus importantes que les compétences techniques, et où l'expérience de chacun est vraiment prise en considération. Si les valeurs d'Esprit d'équipe, de Respect de la Personne, d'Engagement et Sens du Service, d'Excellence et d'Ethique vous parlent. Si le Plaisir au Travail, la Passion pour votre métier, l'Agilité, l'Innovation vous animent au quotidien. Et si vous voulez vous inscrire dans une vraie Evolution de carrière, rencontrons-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence lyonnaise : 1 Chef de Projet MOE Mission principale : Le (ou la) Chef de Projet MOE dirige une équipe pour planifier, exécuter et livrer des projets IT avec succès, en s'adaptant aux besoins des clients. Il/elle doit être à même de dialoguer avec l'ensemble des parties. Ses missions sont les suivantes : - Recueillir les besoins et assurer la rédaction des spécifications techniques - Planifier et coordonner les phases de réalisation logicielle - Superviser les phases de tests et de recette - Animer des réunions avec le client - Assurer la coordination entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes de développement, notamment en mettant en œuvre les méthodes Agile. Compétences et qualité requises - Capacités rédactionnelles - Capacités d'analyse et d'écoute - Capacités de synthèse - Bon relationnel et sens du service - Force de proposition, implication - Sens de l'anticipation - Organisation, rigueur et autonomie - Adaptabilité et capacité à faire face aux aléas - Une bonne connaissance des méthodologies Agile - Bonne maîtrise de l'anglais indispensable Profil - Formation supérieure (École de commerce, école d'ingénieur ou Université) avec une première expérience dans l'IT, idéalement en ESN, de 5 ans minimum, ou Bac+3 avec 4 ans d'expérience environ - Une bonne connaissance d'un domaine métier (Assurance, Banque, Services aux entreprises, Industrie,.) serait un vrai plus. Les avantages - La possibilité de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale et la création d'une nouvelle entreprise - Une équipe resserrée mais bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines, - La possibilité de travailler sur des chantiers transverses de l'entreprise, - Des formations tout au long de l'année sur ton métier et le secteur d'activité IT, - Une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions Process de Recrutement : Un entretien avec le fondateur et si tu le souhaites, un entretien avec un autre membre de l'équipe Conditions et package salarial : Salaire annuel cible : 45000 à 55000€ BRUT en fonction de l'expérience Et pour le reste : - 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - Une carte SWILE, avec prise en charge des Tickets Restaurant au maximum légal - Une mutuelle de très bon niveau - Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Primes de vacances, prime de cooptation Silverton s'engage à promouvoir la mixité des recrutements (genre, origine, situation de handicap) et accompagne chacun de ses collaborateurs dans le développement des compétences nécessaires à son épanouissement et son évolution.