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CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) - F/H (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 186RQJS
CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) - F/H (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 16 janvier 2025
MaMa recrute pour son client, Startup dans le domaine de la décarbonisation de bâtiments, un CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) - F/H. Notre client a pour ambition d'accélérer la décarbonation du secteur immobilier. La société développe avec l'école des Mines de Paris une solution unique pour piloter et optimiser la rénovation massive de parcs immobiliers. Leur technologie (IA) a été entraînée sur des millions de bâtiments et déjà déployée sur des parcs conséquents. Elle permet de décarboner plus facilement, plus rapidement et à moindre coût (elle réduit de minimum 60 % les coûts et les délais). Par exemple, Ils peuvent réaliser un état des lieux en quelques semaines (sans visiter les biens), produire un plan de décarbonation évolutif et optimal à partir d'une évaluation automatique de milliers de scénarios de rénovation ou bien mesurer l'impact des actions de rénovation sans instrumenter les bâtiments afin d'accompagner les grands propriétaires et gestionnaires dans leur trajectoire de décarbonation. Initié et financé par une structure qui investit dans les startups techs durables il y a deux ans, notre client veut contribuer massivement à la transition climatique. La société emploie 7 personnes, a levé €750k et démarre la commercialisation en mode SaaS de la première version de son produit. Nous recherchons un associé pour occuper le rôle de CEO avec la mission de : - Porter la vision et affiner la stratégie de l'entreprise ; - Fixer la ligne directrice à suivre pour l'ensemble des activités et notamment la commercialisation, le marketing, l'administration et la finance ; - Superviser, manager et recruter les équipes ; - Mener une activité opérationnelle de vente et de marketing ; - Réaliser des opérations de levée de fonds ; - Rendre compte auprès des actionnaires des activités de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez idéalement au moins 20 ans d'expérience (minimum 10 ans), un véritable esprit entrepreneurial (hands-on), un très bon sens du leadership et de la communication interpersonnelle pour manager vos équipes et entraîner toutes les parties prenantes. - Vous maîtrisez des compétences techniques avancées en planification stratégique, en finance, en commerce international, en marketing et en gestion des ressources humaines. - Avec une solide formation en administration des affaires, gestion ou dans un domaine connexe, vous disposez d'une expérience minimale de 10 ans en immobilier durable chez un grand bailleur, cabinet de conseil, foncière ou département immobilier et d'un large réseau. Idéalement, vous avez déjà commercialisé des solutions SaaS immobilières. - Vous souhaitez vous impliquer dans une aventure à fort impact et vous avez la capacité de vous épanouir dans un environnement de startup dynamique. - Notre client propose une rémunération entrepreneuriale et une participation significative au capital. Le poste est basé en région Île-de-France.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 100000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir la stratégie financière d'une structure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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