Vos missions : Votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délais et de qualité, pour cela vos missions seront les suivantes : - Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs, - Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance, - Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises, - Participer au développement de la clientèle de l'agence, - Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis, - Créer du relationnel avec les transporteurs. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle est évolutive comme votre carrière chez nous. Vous vous reconnaissez, c'est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c'est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation : - Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l'affrètement, - Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +2/3 en transport, - Vous maîtrisez l'anglais technique (oral et écrit), - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire chez un transporteur routier ou chez un commissionnaire de transport en affrètement, la connaissance du vrac benne serait un plus, - Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale, - Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre ambition pour le projet de l'entreprise. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi . - Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 30K€/an) + prime - Récompenser la performance : accord d'intéressement en place, - Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + couverture prévoyance, - Intégrer un groupe engagé dans une vraie démarche RSE (cadre de travail agréable et convivial, développement des compétences de ses collaborateurs via la formation professionnelle, plantation de pins toutes les 100T transportées, tri des déchets, programme EVE, Certification ECOVADIS.). Le suivi de votre candidature : - Étape 1 : Réception et traitement des candidatures jusqu'au 29 novembre 2024. - Étape 2 : Candidature non retenue -> réponse par mail / Candidature retenue -> le service RH prendra contact avec vous pour relever de plus amples informations et/ou pour fixer une date d'entretien, - Étape 3 : Une personne du service RH vous recevra accompagnée du manager dans le cadre d'un premier entretien, - Étape 4 : Un second entretien aura lieu pour valider votre intégration auprès de la Direction Générale du groupe, - Étape 5 : Le service RH vous rappellera pour confirmer ou non votre intégration au sein de l'agence.