Description du poste : Le/la coordinateur-rice d'équipe de médiateur-rice-s est responsable de la gestion et de l'encadrement des équipes de médiateur-rice-s en lien direct avec le/la chef-fe de service et la direction générale de Sud Formation. - Missions : - Participer, animer et encadrer les activités des médiateur-rice-s sur le terrain dans le cadre du périmètre d'interventions. - Dynamiser et réguler l'équipe au cours de réunions. - Transmettre des savoir-faire techniques aux médiateur-rice-s (reporting, gestion de projet avec les élèves et parents). - Entretenir le lien avec le/la chef-fe de service de l'action et du projet. - Identifier les besoins des publics, des territoires et des partenaires locaux (DSU, partenaires sociaux.). - Établir un partenariat technique et local (institutionnel et associatif) nécessaire à la mise en œuvre d'actions en correspondance avec le travail des établissements scolaires. - Anticiper les demandes partenariales avec les Principaux des collèges et Directeurs des écoles. - Encadrer les missions transversales de planification. - Superviser les liens développés entre les médiateurs-rice-s et les partenaires. - Apporter soutien et formation sur le terrain. - Organiser, avec le/la chef-fe de service, les formations indispensables au dispositif. - Responsabilités : - Pilotage et coordination des activités sur le terrain. - Veiller à l'application du cahier des charges de l'action. - Rendre compte au quotidien des interventions des médiateur-rice-s. - Produire des rapports qualitatifs et quantitatifs des interventions mensuelles et annuelles dans les établissements scolaires. - Préparer et participer aux réunions des partenaires, comité de pilotage.