CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon la convention collective 66 + reprise de votre ancienneté + prime SEGUR Lieu du poste : 1-, France, 3 Rue Anatole France, 92310 Sèvres <https://www.google.com/maps/place//data=!4m2!3m1!1s0x47e67b9e3b334dfb:0x265b2959e0bbbc49?sa=X&ved=1t:8290&ictx=111> Statut : Cadre Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * 18 RTT * Remboursement à 50% des titres de transports * Avantage CSE : Chèques cadeaux et chèques vacances * Prime SEGUR LA MAISON 1982. Elle regroupe un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de 21 places et une en accueil temporaire ainsi qu'un Centre d'Accueil de Jour de 16 places dont une en séquentiel. Les résidents accueillis sont des adultes porteurs de handicap mental. Située dans un environnement très agréable, à proximité de Paris, la Maison propose de nombreuses activités aux résidents afin de maintenir leur autonomie et de mettre en exergue leurs autres potentiels. Toutes les formes d'expression sont privilégiées qu'elle soit orale, corporelle, sportive, artistique. L'équipe pluridisciplinaire et dynamique a développé de multiples partenariats et reste ouverte à toutes autres expériences au service de l'épanouissement personnel et du bien-être des personnes accueillies. A l'écoute, elle veille également à leur intégration dans la cité. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : * Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. * Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. * Gérer les plannings de l'équipe. * Assurer la gestion des budgets confiés. * Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. * Maintenir le lien avec les familles des résidents. * Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur. * Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. * Expérience en tant que chef de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent. * Bonne connaissance du handicap. * À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé. INFORMATIONS PRATIQUES : * Procédure de recrutement : * Entretien téléphonique RH * Entretien métier * Entretien DG