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Téléconseiller en prévention (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 186TJKK
Téléconseiller en prévention (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 17 janvier 2025
Afin de renforcer ses équipes, nos deux plateformes prévention recherchent des téléconseillers pour effectuer des appels sortants à destination des assurés. *** Activités : Sous la responsabilité du responsable de service de la plateforme concerné et au sein d'une équipe d'une dizaine à une vingtaine de collaborateurs, vos missions sont : - Effectuer des campagnes d'appels sortants à destination des assurés sociaux sur des thématiques de prévention : antibiotiques, parcours jeunes majeurs, promotion du dépistage du cancer. - Instaurer un climat de confiance avec les interlocuteurs - Argumenter pour convaincre et susciter l'adhésion - Réaliser le reporting des appels - Prendre des notes pour la mise à jour des dossiers - Prise de rdv avec les praticiens Une formation sera assurée à la prise de poste. *** Aptitudes et compétences : - Bonne expression orale et écrite, - Bon relationnel, - Capacité d'écoute et de conseil, - Force de persuasion, - Aisance téléphonique, - Aptitude à gérer des appels de masse, à travailler avec un rythme soutenu et à tenir des objectifs, - Capacité à adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances, - Capacité à maîtriser des connaissances réglementaires, - Connaissance des outils informatiques, - Capacité à s'intégrer, à travailler au sein d'une équipe et à s'adapter à l'organisation collective (continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service), - Rigueur et discrétion. ***Conditions : Contrat à durée déterminée - 6 mois Salaire annuel : Niveau 3 de la classification UCANSS - 25 316 € bruts sur 14 mois Avantages annexes : Titres restaurant, Horaire variable, Complémentaire Santé, Prime d'intéressement, Prestations CSE, Prise en charge partielle des abonnements transport, Forfait mobilité durable, Prime de crèche Poste à temps plein 37h/semaine avec récupération RTT. Les horaires de travail sont conditionnés par le respect des plannings établis pour assurer la continuité de service, Travail en open space et avec un casque, Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'Assurance maladie.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25316.00 Euros sur 14 mois
- Titres restaurant, mutuelle...
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents gestion relation client - ou SP3S ou commerce
Compétences
- Aisance téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Bon relationnelCette compétence est indispensable
- Bonne expression orale et écriteCette compétence est indispensable
- DiscrétionCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Techniques de vente par téléphone
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CPAM DES VOSGES
200 à 249 salariés
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) des Vosges joue un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner quel que soit son niveau de ressources Ses 250 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires
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