Pour assurer l'encadrement des proximités des agents des écoles, la ville de Talence à besoin d'un(e) chef(fe) d'équipe agent des écoles. SPECIFICITES : Les missions de chef d'équipe sont assurées en parallèle des missions initiales du titulaire du poste. Un temps administratif de 2h par semaine est accordé pour la lecture des mails, la préparation et les réunions avec les équipes Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Assurez l'encadrement de proximité des agents des écoles pour garantir l'atteinte des objectifs fixés au quotidien en lien avec le service (Mission à exécuter au quotidien) - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe et instaurer une relation de confiance - Organiser le travail des agents dans l'école en fonction des priorités - Accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles et dans l'appropriation de leur fonction par un rôle de conseil en matière de savoir-être et de savoir faire - Organiser des réunions d'équipe préparées et structurées et rendre compte au service des points abordés Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits d'entretien (Mission qui peut être exécutée le mercredi) - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Réaliser les commandes et les transmettre au service - Effectuer la vérification et la comptabilité des stocks Veiller au bon déroulement du temps de préparation et du temps de restauration (Mission à exécuter en cas de problème soulevé par les agents en charge de la réception et de la préparation) - Vérifier toutes les quantités de produits livrées (en cas de difficulté) Aider à la mise en œuvre des protocoles de nettoyage réglementaires et conseiller sur les méthodes les plus efficientes (Mission à exécuter au quotidien) - Observer et analyser l'efficacité des produits et des machines - Apporter un soutien et un avis technique (théorique et pratique) sur l'utilisation des machines et des produits et leur efficacité - Vérifier que les machines et les produits soient correctement utilisés Assurer la gestion administrative des documents lié au fonctionnement du service (Mission à exécuter au quotidien) Vous devez soit avoir le concours ATSEM soit avoir un niveau minimum de CAP-BEP petite enfance, sanitaire et sociale, service à la personne ou entretien hygiène des locaux. Une expérience en matière d'encadrement d'enfants et d'entretien des locaux est fortement souhaitée. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à susciter l'adhésion vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecte votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d'un objetctif commun. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet. Les avantages + : - Temps de travail annualisé - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et transports - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.